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Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.


Aufgaben
  • Sicherstellung der permanenten und bedarfsgerechten Lagerhaltung unter Einhaltung geltender Lagerungs- und Hygienerichtlinien für Food- und Non-Food-Produkte
  • Erfassung und Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Überwachung der Lagerbestände
  • Interne Warenverteilung an die verschiedenen Abteilungen
  • Stammdaten und Bestandspflege im SAP
  • Mitwirkung bei Warendisposition, Kommissionierung und
  • Verpackung von Hilfsstoffen
  • Durchführung von Inventuren

Profil
  • Fachoberschulreife mit guten Leistungen
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement
  • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Wir bieten
  • Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
  • Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
  • Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
  • Projektmanagement und KVP-Methoden
  • Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
  • 28 Tagen Urlaub
  • 37,5 Stundenwoche
  • Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein
  • Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Kostenübernahme für Schulbücher
  • Personalrabatt im Herta-Werksladen
  • Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einer Kantine