In Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, ab dem 01.04.2026

Sie haben Freude daran, ein engagiertes Team zu koordinieren und gemeinsame Lösungen zu finden, um den Alltag der Klienten positiv zu gestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator/in (m/w/d) Schulbegleitdienst / Teilhabeassistenz bei den Maltesern!

Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Der Tätigkeitsfokus liegt auf administrativen und organisatorischen Prozessen, nicht auf pädagogischer Arbeit.

Gemeinsam unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Rahmen der integrativen Schulbegleitung / Teilhabeassistenz, um ihnen eine gleichberechtigte Teilnahme am schulischen und sozialen Alltag zu ermöglichen.

• Koordination und Organisation des Schulbegleitdienstes sowie Teilhabeassistenzen im Raum Fulda an verschiedenen Schulen und/oder Kitas inkl. Dienstplanorganisation und Vertretungsmanagement
• Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Berichten, Dokumentation und Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen/Kitas und Kostenträgern
• Unterstützung bei der Vermittlung von Fördermaßnahmen und Konfliktlösung
• Beratung interessierter Eltern, Fördereinrichtungen und Schulen/Kitas zum Thema Integration
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Begleitung bei Hilfeplangesprächen und deren organisatorische Vorbereitung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Affinität für Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Ein sicherer Umgang mit MS Office - Sie arbeiten routiniert mit Word, Excel und PowerPoint
• Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser

• Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggfs. Kinderzulage und einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Eine ausführliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
• Möglichkeit auf individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen über unsere Malteser Akademie
• Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe 
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende