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Mitsubishi Power setzt auf moderne, umweltschonende und wirtschaftliche Anlagen. Auf diese Weise leistet das Unternehmen einen wesentlichen Anteil für eine sichere und wirtschaftliche
Stromversorgung in den jeweiligen Märkten.
Sie möchten uns in unserer Vision, vertrauensvoller Partner für saubere Lösungen der Energieerzeugung zu sein, unterstützen?

Für unsere kleine und schlagkräftige interne IT-Abteilung, innerhalb der Strukturen eines Großkonzerns, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Verstärkung durch einen

Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Die Abteilung ist verantwortlich für die IT in der Region EMEA und wird durch einen großen IT-Dienstleister unterstützt. Die Realisierung des S4/HANA Projekts steht für 2023 auf der Agenda.


Aufgaben
  • Betreuung der komplexen SAP R/3 Struktur
  • Aktive Mitgestaltung des Migrationsprojekts auf S4/HANA Projekts
  • Im Schwerpunkt steht die Beratung und Weiterentwicklung des für internen und externen Rechnungswesen, zusätzlich gerne auch die Betreuung des Personalwesens
  • Hands- on Leitung von IT (Teil)-Projekten
  • Prozessaufnahme, -analyse und –optimierung zur Unterstützung der SAP Anwender als Business Partner
  • Bedarfsanalysen und Entwicklung anwenderorientierter Lösungen
  • Dokumentation und interne Schulungen von Key Usern und Anwendern
  • Zusammenarbeit mit anderen Konzerngesellschaften im Zuge der Harmonisierung von Anwendungen
  • Begleitung und Ausführung von IT-Audits
  • Steuerung und Controlling von externen IT Service Partnern

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld
  • Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung, gerne in der Beratung oder aus der Industrie und dem Anlagenbau idealerweise:
    • 4 - 6 Jahre Consulting in SAP R/3 und S4/HANA FI FI-AA CO PS PPM
    • 2 - 4 Jahre Consulting in SAP R/3 und S4/HANA HR ESS MSS
    • Programmiererfahrungen in ABAP und objektorientierter Programmierung
    • Schnittstellenerfahrungen (Einrichtung, Überwachung) zu externen Systemen und anderen SAP-Systemen wie z.B. SAP CONCUR, Employee Central
  • Sie sind offen dafür mittelfristig die Umstellung auf S4/ HANA voranzutreiben und haben ggf. derartige Projekte bereits begleitet
  • Sie leben agiles IT-Management und scheuen Veränderungen nicht
  • Sie zählen konzeptionelles Denken und Kommunikationsstärke zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind dennoch Team-player
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift sicher
  • Wünschenswert wären Zertifizierungen nach ITIL/Prince2 und als FI / FI-AA Berater
  • Sie zählen soziale und interkulturelle Kompetenz zu Ihren Stärken
  • Sie haben gute PC- Kenntnisse ((Lotus Notes, PDS, NW, MS Office, Datenbanken )

Wir bieten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in bester Lage
  • Attraktive Arbeitsbedingungen im tarifierten Umfeld
  • Ein Arbeitszeitmodell zur Begünstigung der Work-Life-Balance
  • Ein eingeschworenes Team zur qualifizierten Betreuung und Einarbeitung
  • Spannende Themen in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Ein offenes Ohr und Handlungsspielraum für neue Ideen