Die Qnit Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Software Qualitätssicherung. Aufgrund unserer Historie verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen in unterschiedlichsten Branchen und Technologien. Unsere Partnerschaften mit den marktführenden Anbietern von Testtools ermöglichen es uns, perfekt passende Lösungen für jede Herausforderung anzubieten. Wir legen besonderen Wert auf die Expertise unserer Mitarbeiter und investieren überdurchschnittlich viel in Weiterbildung und Mitarbeiterbindung. Dabei ist für uns auch der Blick über den Tellerrand und Fähigkeiten in angrenzenden Disziplinen selbstverständlich. Unsere Kultur basiert auf Teamgeist, Wertschätzung und Respekt. Deshalb legen wir Wert auf offene Kommunikation und ein ehrliches Miteinander. Probleme im Projektalltag werden angesprochen und gemeinsam gelöst.

Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, München und Zürich suchen wir Unterstützung.

• Testautomatisierung mit Tricentis Tosca
• Qualitätssicherung in agilen und klassischen Vorgehensmodellen
• Analyse, Erstellung, Durchführung und Pflege von automatisierten Testfällen mit verschiedenen Tools oder Frameworks
• Überwachung und Reporting des Testfortschritts
• Erstellung der Testdokumentation und Präsentation der Testergebnisse
• Unabhängige Beratung unseres Kunden hinsichtlich geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder eines verwandten Faches, gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung und kompetenter Umgang mit Tricentis Tosca Testautomatisierungswerkzeug
• Erfahrung mit Programmiersprachen wie C#, Java, JavaScript oder einer vergleichbaren Sprache
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit kooperativem Verhalten und Kundenfreundlichkeit
• Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen und Initiative zu ergreifen

• Impact: Vielfältige Technologie-Stacks, interessante Projekte mit unterschiedlichen Teams und ein professionelles Umfeld mit internationalem Netzwerk
• Welcome Days: internes Networking mit einer Einführung in unsere technologischen Tools
• Hardware: freie Wahl von Hardware und Smartphone
• Teamwork: flache Hierarchien und regelmäßige Teambuilding-Events
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitenmodelle, Sabbatical-Option, Gesundheitsmanagement, 30-Tage Urlaub
• Weiterbildung: verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse
• Online-Schulungen: neben unseren Weiterbildungsangeboten, 400 EUR/Jahr für Online-Schulungen Deiner Wahl
• Sportmöglichkeiten: unternehmensinterne Sport-Challenges, kostenlose Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk von Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
• Rundum versorgt: Umzugsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Arbeitsplatzbrille
• Job-Ticket oder Job-Bike: Erstattung von Fahrkarten oder Job-Bike im Wert von 2000€
• Digitale Essensmarken: ein Zuschuss zum Mittagessen, mit dem einen Teil der Essenskosten durch Gehaltsumwandlung steuerfrei erstattet wird
• Mitarbeitervorteile: über 500 Marken und Anbieter mit Angeboten mit wachsender Auswahl an aktuellen Angeboten und Vorteilen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: finanzielle Belohnung für die Beeinflussung, mit wem man zusammenarbeitet
• Büroambiente: Obst und Getränke im Büro, Möglichkeiten zur Teilnahme an Geschäftsreisen und globalen Veranstaltungen