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Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.


Aufgaben

Unser Digital Sales Team in Düsseldorf sucht nach DIR!

  • Aktive Mitarbeit im Kundensupport (telefonisch und per Mail) für die Online-Plattform Uniper Digital (https://uniper-digital.de/start/)
  • Nach einer ausführlichen Einarbeitung selbständige Klärung von Kundenrückfragen zur Funktionalität der Online-Plattform, Verträgen oder Online-Produkten sowie erster Kontakt zur Fehlerbehebung
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Reports und Auswertungen aus diversen Systemen wie CRM etc.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Vertriebsprozesses und Mitwirkung bei der agilen Weiterentwicklung der Kundenplattform
  • Unterstützung bei der Gestaltung von neuen Funktionen, kundenorientierten UI/UX-Verbesserungen und bei anschließender Vertestung von neuen Features

Profil
  • Du studierst aktuell Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Themen etwa durch Praktika und Seminare
  • Eigeninitiatives Teamplay mit schneller Auffassungsgabe und einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen zeichnen Dich aus
  • Darüber hinaus zählen sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und Powerpoint) zu deinen Stärken
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice - unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!