Die Funk Vorsorgeberatung ist das Kompetenzzentrum der Funk Gruppe für betriebliche Vorsorgelösungen. Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen: moderne Lösungen für betriebliche Altersvorsorge, Führungskräfteversorgung und die Absicherung betrieblicher Risiken zu schaffen.

Für Kundennähe sorgen rund 1.320 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision, die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten.

• eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kundenverbindungen sowie deren Versorgungswerke
• Ansprechpartner der Kunden zu steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- und bilanzrechtlichen bzw. versicherungsspezifischen Fragestellungen in Bezug auf deren Versorgungssysteme
• weitere Ausakquirierung bestehender Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden
• Implementierung neuer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierter Versorgungswerke im Rahmen der bAV
• Implementierung von bKV-Konzepten und Arbeitszeitkontensystemen
• Unterstützung der Kunden bei der Optimierung von Prozessabläufen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Konzepten und Stellungnahmen

• abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbar
• fachlich orientierte Weiterbildung im Bereich der betrieblichen Vorsorge
• mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge
• gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht
• gute Englischkenntnisse wünschenswert
• gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Powerpoint
• schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
• eigenverantwortliches Arbeiten

• familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen
• festes Anstellungsverhältnis
• gutes Betriebsklima
• vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• gleitende Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge