Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen und bringen die Hotelbranche mit smarten Apps und digitalen Check-In-Lösungen auf das nächste Level. Unsere Produkte helfen Hotels, mehr Umsatz zu machen, den Service zu optimieren und ihren Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten.

• Du erarbeitest dir eigenständig neue Kontaktlisten

• Du kontaktierst potentielle Kunden, vorwiegend telefonisch

• Du gewinnst aktiv neue Hotels im gehobenen Segment als Kunden

• Du präsentierst und verkaufst unsere digitalen Lösungen – von Hotel-Apps bis zum Check-in-System

• Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss

• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie

Deine Mission

Du liebst die Herausforderung, neue Kunden zu gewinnen, und gibst erst Ruhe, wenn der Abschluss steht? Du bist hartnäckig im Nachfassen und fühlst dich im Vertrieb zu Hause? Dann solltest du mit uns sprechen.

Bei uns wirst du für deinen Einsatz belohnt: mit attraktiven Provisionen, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, dich als echte Größe im Vertrieb zu etablieren.

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung im Telefon-Vertrieb

• “Hunter”-Mentalität und ein Gespür für Verhandlungen

• Hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung

• Ein freundliches und professionelles Auftreten

• Freude daran, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau)

• Attraktive Vergütung: Fixum + starke Provisionen für jeden erfolgreichen Abschluss (ohne Deckelung)

• Ein Jahreszielgehalt zwischen ca. 45.000 EUR und 70.000 EUR brutto

• Kein All-In Vertrag

• Jobticket: kostenloses Jahresticket der Wiener Linien

• Flexible Arbeitszeiten: Arbeite, wann es für dich passt

• Home Office möglich (teilweise) mit Workation-Option

• Dynamisches Team: Wir unterstützen dich mit voller Power

• Spannende Branche: Kombiniere Hotellerie & Tech in einem innovativen Umfeld

• Flache Hierarchien: Viel Raum für Eigeninitiative in einem wachsenden Unternehmen

• Kurze Entscheidungswege: Eine offene Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander