Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Vorarbeiter (m(w/d) Gebäudereinigung | Freiburg Nord

Kennziffer: 421192
Aufgaben

• Organisation und Koordination: Sie planen und koordinieren die täglichen Reinigungsarbeiten und stellen einen reibungslosen Ablauf im Objekt sicher
• Mitarbeiterführung: Sie führen und unterstützen das Reinigungsteam im Tagesgeschäft, teilen die anfallenden Aufgaben ein und stehen Ihren Mitarbeitenden bei Fragen zur Seite
• Qualitätssicherung: Sie kontrollieren die ausgeführten Reinigungsarbeiten und stellen sicher, dass unsere Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden
• Kundenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort, stimmen sich regelmäßig mit ihm ab und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Operative Mitarbeit: Sie packen selbst mit an und unterstützen Ihr Team bei Bedarf aktiv bei den anfallenden Reinigungsarbeiten.
  Vertretung: Bei Abwesenheiten innerhalb des Teams unterstützen Sie bei der Organisation und übernehmen bei Bedarf selbst Reinigungsaufgaben.

Profil

• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie erste Erfahrung in der Führung bzw. Koordination eines Teams
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil – eine technische oder handwerkliche Ausbildung ist nicht erforderlich
• Führungskompetenz: Sie können Mitarbeitende anleiten, Aufgaben sinnvoll verteilen und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick
• Deutschkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau, um sich sicher mit Mitarbeitenden und Kunden verständigen zu können
• PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und die Bereitschaft, digitale Arbeitsmittel zu nutzen
• Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an und sind sich nicht zu schade, bei Bedarf auch selbst Reinigungsarbeiten zu übernehmen
• Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftrete

Wichtig ist uns vor allem: Sie haben Freude daran, ein Team zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst mit anzupacken
Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
• Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
• Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
• Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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