Ausbildungsberater (w/m/d)
IHK Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet sucht: Ausbildungsberater (w/m/d) in Bochum. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.10.2026.
- Arbeitgeber
- IHK Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet
- Ort
- Bochum
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ausbildungsberater (w/m/d) bei IHK Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet
Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Informantin für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen.
Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsberater (w/m/d) für unser Arbeitsteam Bildungspolitik, Ausbildungsberatung und Fachkräftesicherung in Vollzeit (40 Std.).
Aufgaben
- Beratung von Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und weiteren Beteiligten
- Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Ausbildungsbetriebe
- Prüfung der Eignung von Ausbildungsstätten und Ausbildern sowie Sicherung der Ausbildungsqualität
- Bearbeitung von Konflikten im Ausbildungsverhältnis und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Koordination des Schlichtungsausschusses
- Pflege und Ausbau von Netzwerken in der beruflichen Bildung
- Förderung und Weiterentwicklung der dualen Berufsausbildung
- Beratung von Mitgliedsunternehmen zur Fachkräftesicherung
Profil
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse der beruflichen Bildung, betrieblicher Bildungsprozesse und Ausbildungsanforderungen
- Berufserfahrung in Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Ausbildungsbetreuung oder Fachkräftesicherung
- Beratungserfahrung sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen und Konfliktsituationen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Datenbank-/CRM-Anwendungen und digitalen Kollaborationstools
- Erfahrung in Dokumentation, Auswertung sowie Durchführung von Informations- und Beratungsveranstaltungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der regionalen Wirtschafts- und Ausbildungslandschaft von Vorteil
Wir bieten
- Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.
- Arbeitgeberfinanzierte private Betriebs-Krankenversicherung: Wir bieten individuellen Zugang zu diversen Zusatzleistungen von der Sehhilfe über Zahnbehandlung, Hilfs- und Heilmittel, Telemedizin bis zum Facharzt- und Terminservice.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
- Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.
- Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.
- Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.
- Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Recklinghausen. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14590353/application/redirection?locale=de_DE.